Plusieurs mesures d'exonération de cotisations patronales de sécurité sociale ont récemment été introduites, dans le cadre du plan de développement des services à la personne

Ceci afin de faciliter le recours à ces services pour les particuliers et soutenir le développement de l'offre de services à la personne. Une lettre circulaire de l'Urssaf précise le champ et les modalités d'application de ces mesures d'exonération. Les entreprises et associations agréées de services à la personne doivent mentionner sur les bulletins de salaires de leurs employés la répartition horaire des prestations effectuées afin de distinguer la fraction de la rémunération ouvrant droit à exonération.

http://www.urssaf.fr/images/ref_lc2006-055.pdf